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当社独自のCDP(Career Development Program)による個人別の育成計画をベースに、「職場でのOJT」「階層別の一般教育・技術者教育」などを用意しています。
資格取得にも力を入れており、情報処理などの国家資格・ベンダー資格等の受験補助・支援教育・合格奨励金制度も実施しています。
入社後はメンター(指導員)制度によるきめ細かな個人指導により育成します。